پایان نامه ارشد رشته فناوری اطلاعات: بررسی تاثیر شبکههای ارتباطی محیط کاری آنلاین و آفلاین بر عملکرد شغلی کارکنان |
1-9-8 شبکه اجتماعی…………………….. 18
1-9-9 تکامل ( رابطه مکمل)…………………… 19
1-9-10 عملکرد شغلی (متغیر وابسته)…………………… 19
1-10 قلمرو پژوهش……………………… 20
1-11 ساختار پژوهش……………………… 20
1-12 جمع بندی…………………….. 22
فصل دوم – ادبیات پژوهش……………………… 23
2-1 مقدمه……………………. 23
2-2 عملکرد: مفاهیم و ابعاد……………………. 24
2-3 عملکرد شغلی…………………….. 25
2-4 عوامل موثر بر عملکرد شغلی…………………….. 27
2-4-1 عوامل شخصیتی…………………….. 28
2-4-2 عوامل سازمانی…………………….. 34
2-5 ارتباطات…………………….. 39
2-5-1 روابط آفلاین…………………….. 40
2-5-2 روابط آنلاین…………………….. 42
2-5-3 رابطه مکمل ارتباطات آنلاین و آفلاین…………………….. 43
2-5-4 عوامل موثر بر قدرت ارتباطات در دستیابی به منابع……. 45
6-2 شبکه اجتماعی…………………….. 52
2-6-1 سایت های شبکه های اجتماعی و تعامل در فضای آنلاین…… 56
2-7 فرهنگ…………………….. 65
2-7-1 فرهنگ سازمانی…………………….. 66
2-7-2فرهنگ و اثر بخشی سازمانی…………………….. 67
2-8 پیشینه پژوهش……………………… 67
2-8-1 پیشینه پژوهش در داخل کشور…………………… 67
2-8-2 پیشینه پژوهش در خارج از کشور…………………… 72
2-9 جمع بندی…………………….. 83
فصل سوم- روش پژوهش……………………… 85
3-1 مقدمه……………………. 85
3-2 نوع و روش پژوهش……………………… 85
3-3 روش شناسی پژوهش……………………… 86
3-4 شناسایی متغیر ها و توسعه مدل……………………. 88
3-4-1 توسعه مدل……………………. 88
3-5 توسعه فرضیه ها ……………………89
3-6 ابزار پژوهش……………………… 98
3-7 سازمان و جامعه آماری…………………….. 101
3-8 نمونه آماری…………………….. 102
3-9 روش جمع آوری داده…………………… 102
3-10 روایی (اعتبار) و پایایی (قابلیت اعتماد) ابزار گردآوری داده….. 103
3-11 روش تجزیه و تحلیل داده ها…………………… 103
3-12 ابزار نرم افزاری پژوهش……………………… 103
3-13 جمع بندی…………………….. 105
فصل چهارم- تجزیه و تحلیل آماری…………………….. 106
4-1 مقدمه……………………. 106
4-2 تحلیل آماری…………………….. 106
4-2-1 روایی ابزار پژوهش……………………… 106
4-2-2 پایایی (قابلیت اطمینان)…………………… 108
4-3 آمار توصیفی…………………….. 109
4-3-1 بررسی توصیفی ویژگی های جمعیت شناختی……. 109
4-4 آزمون همبستگی پیرسون……………………. 113
4-5 رگرسیون……………………. 115
4-6 مقایسه نتایج با مقاله مرجع…………………….. 118
4-7 روایی ) اعتبار) پرسشنامه فرهنگ…………………….. 120
4-8 پایایی (قابلیت اطمینان)…………………… 122
4-9 آمار توصیفی…………………….. 123
4-9-1 بررسی توصیفی ویژگی های جمعیت شناختی…… 124
4-10 آزمون نرمال بودن توزیع……………………. 126
4-11 آزمون فریدمن…………………….. 127
فصل پنجم- بحث و نتیجه گیری…………………….. 130
5-1 مقدمه……………………. 130
2-5 خلاصه پژوهش……………………… 130
5-3 بررسی فرضیات پژوهش……………………… 133
5-4 بررسی سوالات پژوهش و پاسخ به آنها…………………… 136
5-5 نتایج پژوهش……………………… 137
5-6 پیشنهاد به سازمانها ……………………139
5-7 محدودیتهای پژوهش……………………… 140
5-8 پیشنهاد برای تحقیقات آتی…………………….. 141
فرم در حال بارگذاری ...
[چهارشنبه 1399-10-17] [ 05:03:00 ب.ظ ]
|